Un regroupement d’organismes dénoncent les questionnaires préembauche discriminatoires
Un regroupement d’organismes dénoncent les questionnaires préembauche discriminatoires
Vingt-huit organismes en santé, dont la COCQ-SIDA, laSociété canadienne de la sclérose en plaques – Division du Québec (et l’AGIDD-SMQ), interpellent à nouveau la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) sur le caractère discriminatoire de plusieurs questionnaires préembauche utilisés dans le réseau de la santé.
Téléchargez la lettre adressée à la CDPDJ
Téléchargez la lettre ouverte
Téléchargez un exemple de questionnaire de santé préembauche
Visionnez « Parfaite pour l’emploi », un court-métrage coproduit par la COCQ-SIDA et Koma Films.
Couverture médiatique:
- Des formulaires d’embauche considérés discriminatoires » par Louise Leduc dans La Presse
- Des formulaires d’embauche au Québec considérés discriminatoires » par Louise Leduc dans La Presse +
- Reportage sur les questionnaires préembauche discriminatoires à l’émission Première heure avec Claude Bernatchez à Ici Radio-Canada Première Québec (vers 6h40)
- Reportage sur les questionnaires préembauche discriminatoires à Gravel Le matin à Ici Radio-Canada Première Montréal (vers 8h36)
- Des questionnaires préembauche discriminatoires dans des établissements de santé » par Roxane Léouzon dans le Journal Métro
- Entrevue radiophonique avec Doris Provencher, directrice générale de l’AGIDD-SMQ à CHOI 98,1 FM RadioX
- Lettre d’opinion publiée dans Le Droit