Un processus d’embauche discriminatoire dans le réseau de la santé!
Vous désirez présenter votre candidature pour un emploi dans le réseau de la santé et des services sociaux. D’emblée, vous tenez pour acquis que vous aurez droit à un processus d’embauche exempt de discrimination. Malheureusement, sauf exception, vous faites fausse route.
En effet, il y a fort à parier que sans même avoir obtenu une promesse d’embauche, vous aurez à remplir un questionnaire médical exhaustif d’environ 12 pages où l’on passera en revue vos «systèmes» musculo-squelettique, cardiaque, respiratoire, neurologique, cutané, digestif, endocrinien, immunitaire, sanguin, urinaire, ophtalmique, auditif, sans oublier votre santé mentale! Qui plus est, les questions ne sont pas toujours limitées dans le temps, elles concernent même votre petite enfance!