À propos

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L’AGIDD-SMQ est une association communautaire autonome provinciale dont les groupes membres sont des organismes régionaux de défense de droits en santé mentale et des groupes d’entraide alternatifs en santé mentale ayant un volet de promotion-vigilance des droits.

En plus de soutenir ses membres et d’être porteuse d’une vision différente, plus ouverte et plus humaine de la « folie », de dénoncer les abus de la psychiatrie, l’AGIDD-SMQ veille aussi à assurer et à renforcer le mouvement collectif des personnes premières concernées aux instances externes et de favoriser l’implication et la participation des personnes premières concernées au sein de ses structures internes, notamment grâce à son projet ReprésentACTION santé mentale Québec.

L’AGIDD-SMQ s’engage à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité en matière d’emploi et encourage donc vivement les personnes psychiatrisées, anciennement psychiatrisées, aux identités diverses, intersectionnelles et marginalisées à poser leur candidature. 

 

Le projet ReprésentACTION santé mentale Québec

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ReprésentACTION santé mentale Québec est une structure provinciale, chapeautée par l’AGIDD-SMQ, qui soutient, régionalement, la participation active des personnes utilisatrices de services en santé mentale, en préconisant une prise de parole collective issue d’un processus démocratique.

Cette initiative permet aux personnes de se rencontrer et de s’exprimer sur ce qu’elles vivent dans les services en santé mentale, sur les améliorations qu’elles souhaitent et les moyens à mettre en œuvre pour y parvenir, tout en favorisant la création de liens et le partage de vécus.

 

Description du poste

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En gestion participative, la personne responsable du volet parole collective a pour mission d’assurer, de favoriser et de soutenir l’implication active des personnes premières concernées à toutes les échelles de l’association. En coconstruction constante avec l’équipe et les membres, cette personne soutient le déploiement et la pérennisation de ReprésentACTION à travers les régions du Québec Plus précisément, cette personne aura à:

• Créer et animer des espaces d’éducation populaire autonome et de formation par, pour et avec les personnes utilisatrices de services en santé mentale;
• Assurer les représentations politiques nécessaires pour inscrire la parole collective directement au sein des structures étatiques, communautaires et citoyennes;
• Encourager la participation citoyenne et les prises de parole publique et militer activement pour la liberté d’être des personnes ayant un vécu psychiatrique face aux institutions, politiques et pratiques discriminatoires de contrôle social;
• Soutenir les chargé·es de projet au niveau régional dans leurs fonctions, soit en animant des rencontres de communautés de pratique, offrir du soutien personnalisé et des formations;
• Rédaction de divers documents (mémoires, rapports, etc.);
• Mettre en place par, pour et avec les personnes utilisatrices de services en santé mentale des événements à l’échelle provinciale (consultations, rencontres nationales, etc.).

 

Profil recherché

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• Expérience ou intérêt marqué pour la défense des droits et la participation citoyenne;
• Compréhension des enjeux individuels et structurels liés à la santé mentale,  de l’intervention alternative et du milieu communautaire autonome;
• Habiletés démontrées en animation de groupe et en mobilisation communautaire;
• Capacité d’écoute, empathie et volonté de travailler dans un cadre démocratique et inclusif;
• Intérêt et habileté à la rédaction;
• Atout: Connaissances des mad studies, de l’histoire et de la sociologie de la folie, sur l’inclusion et tout autre domaine jugé pertinent; 
• Atout : Une expertise de vie expérientielle (personne vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale utilisatrice ou ex-utilisatrice de services).

 

Conditions de travail et avantages

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Horaire: 28h/semaine, du lundi au vendredi, horaire flexible 

Taux horaire: 35,55$/heure

Avantages sociaux:

• Assurances collectives;
• Fonds de pension; 
• Banque de congés maladie, sociaux et de santé mentale;
• Deux (2) semaines de congés chômés payés durant la période des Fêtes;
• Quatre (4) semaines de vacances après un an à l’emploi.

Le travail se fait en majorité en télétravail, sauf pour certaines rencontres d’équipe en présentiel à nos bureaux de Longueuil. Les bureaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir à travers le Québec. Cela peut occasionner de devoir travailler les soirs et les fins de semaine lors d’évènements ponctuels.

 

Pour postuler

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Veuillez transmettre une lettre de présentation et votre curriculum vitae d’ici le 30 août 2026 à Hamza Larabi, responsable de l’administration, à l’adresse courriel suivante: secretariat@agidd.org 

Seules les personnes qui seront retenues en entrevues seront contactées. Les entrevues d’embauche se tiendront dans la première et la deuxième semaine de septembre 2026.