PRIX ORANGE
Claude Moreau, président AGIDD-SMQ, et Benoît Côté, directeur général Pech.
PECH
Les principes et les valeurs du Programme d’encadrement clinique et d’hébergement (PECH) reposent sur le respect des choix des personnes vivant un problème de santé mentale, leur intégration dans la communauté de même que sur leur mieux-être et leur qualité de vie réelle dans la société. Son service de crise et de post-crise vise à prévenir l’incarcération et la judiciarisation des personnes qui vivent un problème de santé mentale sur le territoire de la Ville de Québec et de la région. PECH offre aux policiers un service 24/7 ; moins de 5 % des interventions se concluent par l’application d’une garde en établissement. Benoît Côté, qui mène la barque de l’organisme depuis un quart de siècle, rêve désormais d’un projet « fou » de centre de psychiatrie et de santé communautaire en santé mentale (Le Soleil, 22 août 2018).
PRIX CITRON
Walmart Canada
Walmart Canada a mis fin en 2018 à son programme d’embauche d’employés en situation de handicap, en vigueur depuis plus de deux décennies, semant consternation, indignation, incompréhension et colère. L’abolition du programme a coûté leur travail à des dizaines de personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou l’autisme. Une décision allant à l’encontre de l’inclusion sociale et qui nuit à la reconnaissance de l’apport de l’ensemble des personnes en situation de handicap au marché du travail. La notion de handicap regroupe les aspects physiques, intellectuels, l’autisme et les problèmes de santé mentale. Par ailleurs, comme l’indiquait la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ), la perte de ces emplois se justifie difficilement dans un contexte où il y a pénurie de main-d’oeuvre au Québec. La CDPDJ rappelait également que les personnes en situation de handicap demeurent sous-représentées sur le marché du travail (TVA Nouvelles, 2 avril 2018).