L’association des groupes d’intervention en défense de droits en santé mentale du Québec (AGIDD-SMQ) a pour mission de lutter pour la reconnaissance et l’exercice des droits des personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale. Nous travaillons directement avec les organismes concernés par cette mission, dans le but de les soutenir et répondre à leurs différents besoins. 

Parmi nos plus grandes valeurs se trouvent l’entraide, la solidarité et l’égalité. Nous privilégions un mode de gestion participatif, permettant aux membres de notre équipe de s’impliquer activement dans l’organisation et orienter les décisions, avec le conseil d’administration.   

Sommaire du poste

La personne recherchée sera responsable de l’un des quatre volets de l’organisme: la vie associative. Celle-ci inclut les contacts et les formations auprès des organismes, appelés des “groupes membres”. Les principales responsabilités du poste sont:

Assurer les liens avec les groupes membres et répondre à leurs demandes:

  • produire ou mettre à jour du contenu de formation
  • présenter les formations selon les besoins
  • animer des événements particuliers
  • organiser des rencontres entre pairs
  • aller à la rencontre des groupes membres sur le territoire du Québec

Produire et diffuser des communications:

  • rédiger le rapport annuel d’activités, les demandes de projets et différents textes et allocutions
  • rédiger et diffuser le bulletin interne
  • diffuser de l’information aux groupes membres

S’impliquer dans la gestion participative et dans le bon fonctionnement de l’organisme:

  • prendre part aux travaux des comités internes et en assurer l’avancement
  • élaborer et mettre en œuvre la planification annuelle avec l’équipe de travail, de même que l’assemblée générale annuelle ou toute assemblée générale extraordinaire
  • gérer la boîte courriel centrale
  • faire des recherches et rester à l’affût de toute information pertinente pour l’organisme (ex: projets de lois, tendances, événements médiatisés, etc.).

Profil recherché 

  • Posséder un intérêt marqué pour la santé mentale, la défense de droits, la justice et l’équité
  • Partager les valeurs de l’organisme et vouloir s’impliquer dans une gestion participative
  • Détenir une formation pertinente (ex: sciences sociales); en l’absence de formation, toute expérience similaire sera considérée
  • Sens des relations interpersonnelles et capacité à mobiliser
  • Maîtrise du français et grandes capacités rédactionnelles
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Initiative, curiosité, autonomie, sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Connaissance du milieu de la santé et des services sociaux, un atout
  • Connaissance du mouvement de défense des droits en santé mentale, un atout
  • Expérience au sein d’un regroupement national d’organismes communautaires, un atout

Conditions et avantages 

  • Poste permanent, 35 heures par semaine
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Salaire à partir de 54 600$
  • Déplacements dans la province, selon les besoins des groupes membres
  • Assurances collectives avec prime de l’employeur à 75%
  • Vacances annuelles de 4 semaines après 1 an
  • 14 congés fériés + 12 congés pour maladie + 5 journées santé mentale
  • 2 semaines de vacances au temps des fêtes
  • Possibilité de télétravail occasionnel, équipement fourni

Toute personne intéressée est invitée à postuler auprès de Mme Marie-Ève Maltais, Consultante RH, au info@rh2o.ca